Vatan ailesinde yerini alıp, zirve yolculuğuna katılmak ister misin?
Seçme ve yerleştirme sistemimizin temel amacı; kurumumuza ve teknoloji perakende sektörüne nitelikli insan kaynağı kazandırmak, şirket değerlerimizi ve kurum kültürümüzü benimseyip sahip çıkacak doğru adayları doğru işe adil bir değerlendirme sistemiyle yerleştirerek mutlu çalışanlar oluşturmaktır.
İşe Alım Süreçlerimiz
Mağaza ya da Genel Müdürlük bölümlerinden gelen talep üstüne başlayan İşe alım süreçlerimiz öncelikle söz konusu pozisyon için “doğru insan” profilini doğru tanımlayarak başlar. Söz konusu profilin arayışı, hem iç duyuru sistemi ile kurum içinden hem de Kariyer portalları, danışmanlık firmaları gibi çeşitli araçlarla kurum dışından sürdürülmektedir.
Kurum içinden değişim talebi gelmesi halinde yapılan yetkinlik bazlı mülakatlarda ilgili çalışanın uygun bulunması halinde her iki yöneticinin de geçişi onaylaması doğrultusunda geçiş gerçekleştirilir.
Kurum dışı süreçlerimiz; aday filtrasyonu ve pozisyona göre gerçekleştirilen telefon mülakatlarıyla başlar ve yetkinlik bazlı insan kaynakları mülakatlarıyla devam eder. Olumlu bulunan adaylarımızın ilgili Bölüm/ Mağaza müdürü ile yapılan görüşmelerinin ardından, karar verilen nihai adayımız için referans kontrolleri yapılarak, teklifle süreç sonlandırılır.
Açık olan pozisyonlarımıza kariyer portalları üzerinden veya [email protected] adresinden başvurabilirsiniz. VATAN Ailesi’nin bir parçası olmak için bize başvuruda bulunan her adayımız bizim için değerlidir ve olumlu / olumsuz süreçle ilgili tüm adaylarımıza bilgi verilir.
Kariyer.net portalında yayınlanan ilanlarımıza kullanıcı adı ve şifrelerinizle giriş yaparak, başvuru yapabilirsiniz. Aşağıda güncel ilanlarımız bulunmaktadır.
Kişisel verileriniz iş başvuru süreçlerinde tarafınızla iletişime geçilmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi, amacıyla Kariyer.net tarafından işlenecektir.
